Отельеры обсудят проблемы и перспективы привлечения, развития и удержания персонала

Окт 10, 2007 | 822 просмотра |

Отельеры обсудят проблемы и перспективы привлечения, развития и удержания персонала

Приглашаем Вас принять участие в Международной Конференции «Hospitality. Персонал в гостиничном бизнесе», которая пройдет 22 октября 2007 года в Москве в отеле «Holiday Inn Lesnaya».

В рамках конференции лидирующие компании сферы гостиничного бизнеса будут обсуждать проблемы и перспективы привлечения, развития и удержания персонала.

Аудитория Конференции это генеральные менеджеры, управляющие, директора по персоналу и директора по развитию отелей из России, СНГ и зарубежных стран.

Во время работы Конференции участники смогут обменяться мнениями по наиболее актуальным вопросам и тенденциям в рассматриваемой области. Это возможность генерировать новые идеи, знакомиться с передовыми методами подбора, управления и развития персонала.

Некоторые темы Конференции:

- «Рынок труда в гостиничном бизнесе. Требования, предъявляемые к персоналу гостиниц»
- «Стратегия вузов в оказании образовательных услуг гостиничному бизнесу»
- «Особенности привлечения и удержания персонала в компаниях гостиничного сектора»
- «Управление лояльностью персонала через системы мотивации и обучения»
- «Создание системы обучения в гостинице»
- «Оценка кадров - как непременная составляющая в системе управления персоналом»

Среди докладчиков:

Мария Бек - Директор по персоналу Ararat Park Hyatt Moscow

Андрей Сыроватский - Директор по персоналу гостиницы «Астория»/Rocco Forte Collection

Виктория Ташбаева - Координатор проекта ANCOR Hospitality

Юрий Храпов - Вице-Президент/Директор Управления персоналом UMACO

Светлана Дихтяр - Директор Института гостиничного бизнеса и туризма (РУДН)

Информация о мероприятии размещена на сайте www.ge-group.ru

Контактная информация Оргкомитета:
тел.: +7 (495) 376-33-15, +7 (499)161-93-20
E-mail: info@ge-group.ru


 

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.