Как сформировать успешную команду отеля

Как сформировать успешную команду отеля

Мар 24, 2011 / 0 комментариев / 400 просмотров

По статистике ошибка при неправильном выборе гостиничных специалистов в зависимости от должности может измеряться миллионами долларов, потерей позиций на конкурентном гостиничном рынке или, что хуже всего, испорченной репутацией. Формирование эффективной команды для отеля – это не только искусство, но и сложный многоступенчатый структурированный процесс, требующий времени и внимания ко всем нюансам.

Очередной бизнес-завтрак клуба Hospitality Ideas & Trends, который состоится 31 марта 2011 года в отеле Courtyard by Marriott в Москве, посвящен стратегии формирования талантливой команды. В открытой дискуссии Вы сможете узнать:
Как с нулевым бюджетом повысить эффективность поиска и подбора персонала?Какие каналы поиска профессионалов для отелей приносят максимальную отдачу?Что помимо рыночной компенсации мотивирует талантливых кандидатов при смене работодателя?Сколько платит современная индустрия гостеприимства специалистам разного уровня - результаты последнего отчета рынка заработных плат в индустрии гостеприимства от HCEГде искать линейный персонал.Эти и другие вопросы обсудят ведущие эксперты из индустрии:

- Елена Литвинова, Региональный Директор по Персоналу отелей Marriott в Москве

- Светлана Агибалова, Директор по Персоналу, компания RusResorts (бывший Директор по Персоналу отеля Ritz-Carlton)

- Екатерина Финевич, Директор по Персоналу отелей Азимут

Забронировать Ваше участие Вы можете, зарегистрировавшись на сайте клуба - www.club-hit.ru.



Добавить комментарий

АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.